In de komende jaren wordt een tekort aan jonge talentvolle HBO-ers in de bouw- en vastgoedsector verwacht. Een aantal grote organisaties in het noorden heeft daarom gezamenlijk een traineeprogramma ontwikkeld. Naast Rottinghuis doen mee: wooncorporaties Nijestee, Lefier en Huismeesters, architectenbureau KAW, Gemeente Groningen en collega-bouwer Van Wijnen. Gedurende een periode van drie jaar werken de trainees afwisselend bij de deelnemende organisaties. Zo krijgen zij de mogelijkheid zich breed binnen de bouw- en vastgoedsector te oriënteren.
In dit uniek traineetraject worden de trainees begeleid door een mentor uit het bedrijf waar de trainee werkzaam is. Er is veel aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelingsplan maar ook door intervisiebijeenkomsten met de andere trainees. Daarnaast kunnen er ook losse projecten met de andere trainees gedaan worden.
Je bent een HBO’er of academicus, die met uitstekende resultaten is afgestudeerd in de richting Bedrijfskunde, Bouwkunde of Vastgoed. Je hebt de drive om je te ontwikkelen in de bouwwereld en beschikt over prima communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent resultaatgericht, flexibel, toont initiatief en kunt goed omgaan met stress en werkdruk. Kortom, je bent een duizendpoot die zich verder wil ontwikkelen!
Wij bieden een uniek traject:
· je doet 3 jaar ervaring op bij een woningcorporatie, een architectenbureau, een aannemersbedrijf én de gemeente Groningen. Je kunt je zo breed oriënteren binnen het vastgoed en leert de vele facetten van het vak.
· Tijdens het traject word je begeleid door mentoren. In gezamenlijk overleg geven we invulling aan het traineeship; je krijgt begeleiding, aanvullende opleiding en de kans om je persoonlijk te ontwikkelen. Via intervisiebijeenkomsten kun je ervaringen uitwisselen met andere trainees.
· Na drie jaar weet je waar je hart ligt; je kent de diverse culturen van de organisaties en weet waar je het beste past.
· Daarna ligt de arbeidsmarkt voor je open en heb je een basis gelegd voor een succesvolle baan in de vastgoedsector wellicht bij één van de deelnemende organisaties in functies als aankomend projectleider, projectcoördinator of projectmanager.
Houd de websites van de deelnemende bedrijven in de gaten voor de start van de volgende lichting trainees.
